Carriere più eque, organizzazioni più inclusive. A partire dal Sud.
Formazione, workshop e mentoring per le persone e le aziende che vogliono ridurre il divario di genere davvero — con metodo, dati e una community che cresce ogni giorno.
Women Lead contribuisce alla creazione di eque opportunità al sud
Lavoriamo per un presente ed un futuro più equi, in cui il successo sia misurato in modo paritario e il genere non sia più una barriera. Promuoviamo le buone pratiche di aziende in cui la diversità e l'inclusione sono valori chiave. Puntiamo sulle competenze digitali per offrire la possibilità a chiunque voglia restare al Sud di costruire il proprio percorso professionale, conciliandolo con le proprie scelte personali.
Dicono di noi
Persone impattate
Donne Formate
Eventi Tech e D&I
Cosa stai cercando?
Carriere più eque, organizzazioni più inclusive. A partire dal Sud.
Formazione, workshop e mentoring per le persone e le aziende che vogliono ridurre il divario di genere davvero — con metodo, dati e una community che cresce ogni giorno.
Rappresento un’azienda, una scuola o un’istituzione
Progetti personalizzati di formazione, orientamento e innovazione sociale per creare ambienti più equi, consapevoli e connessi.
Cresciamo insieme!
Eventi online e offline, aperitivi di networking, formazione dedicata alla community, programma di mentoring e tanto altro ancora da costruire insieme!
Hanno lavorato con noi
Le attività di Women Lead
Women Lead collabora con istituzioni, aziende e persone per accelerare la crescita del territorio, creando diverse tipologie di attività in cui prendere parte come persone o organizzazioni. Puoi scegliere tu il contributo che vuoi dare al futuro del Sud!
Formazione e workshop per le aziende
Percorsi di sensibilizzazione e workshop di design thinking su:
parità di genere (a supporto della UNI/PdR 125), conciliazione vita-lavoro (UNI/PdR 192), DE&I a 360°: interazione fra generazioni, culture e background diversi, disabilità visibili e invisibili e tanto altro.
Orientamento e mentoring per le persone
Percorsi di career design e mentoring 1:1 per scegliere, ripartire o crescere nella tua carriera, con un metodo strutturato e mentor che ci sono passati.
Mentoring per le donne in azienda
Le aziende attivano percorsi di mentoring dedicati alle proprie collaboratrici, per accelerarne la crescita, sostenere la leadership femminile e ridurre il divario interno. Su richiesta, estendibili a team misti e ad alleati. Misurabili, con assessment iniziale e report finale.
Cura, condivisione, connessione.
Per noi di Women Lead la comunità parte da qui.
E ricorda:
L’unico limite è la tua immaginazione.
