Le persone al centro nell'era dell'AI
Un evento dedicato a HR, manager, chi fa impresa e professionistə che vogliono trasformare capitale umano, tecnologia, inclusione ed equità in vantaggio competitivo.
8 ottobre – Durante il Festival dell’Economia Pugliese – Bari
PROBABILMENTE CI HAI VISTO SU
COS'È WOMEN LEAD HUMAN
Dove aziende e persone costruiscono insieme il futuro del lavoro
Women Lead HUMAN è l’evento che riunisce aziende, istituzioni, professionistə e talenti per confrontarsi sulle grandi sfide che stanno trasformando il mondo del lavoro.
Parleremo di:
Parità di genere e UNI PDR 125
Politiche, certificazioni e pratiche concrete che funzionano davvero
Trasparenza Salariale
Buone pratiche da introdurre in azienda per seguire la Direttiva UE 2023/970
Conciliazione vita lavoro e UNI PDR 192
Genitorialità, caregiving e nuovi modelli di organizzazione del lavoro
Reskilling & AI
Come formare le persone nell’era dell’intelligenza artificiale
DE&I & cultura aziendale
Diversità ed equità come leva di performance e retention
Talent attraction
Employer branding e strategie per attrarre i profili del futuro
PROGRAMMA EVENTO
L’evento si svolgerà l’8 ottobre 2026 a Bari, presso l’ITS Apulia Digital nella Fiera del Levante, ingresso Monumentale
9:00 — Registrazione partecipanti
9:30 — Welcome e saluti istituzionali
9:50 — Parminder Kaur (COO, Voip Voice) — Reonboarding e maternità
10:00 — Giuseppe Santoro (CEO, Apuliasoft) — Conciliazione vita-lavoro
10:10 — Francesca Menza (Director, BIP AI LAB) — Reskilling & tech for all al Sud
10:20 — Debora Mendola (Regional Managing Director e CEO Italia, Polonia, Ungheria, Serbia, Albania e Kosovo, Transcom) — AI e intelligenza emotiva
10:30 — Visioni a confronto
Con Annacarla Loperfido (Master Italy), Emanuela Mazza (Orbyta Tech), Tiziana Loporchio (Fincons Group), Claudia Vitone (Sidea Group), Marilena Resta (Meridia Consulting)
11:00 — Coffee break & uascezz
11:20 — Certificazioni che creano valore
Formazione tenuta dall’ente di certificazione Autenticert sui vantaggi della parità di genere e della conciliazione vita-lavoro, e sulle certificazioni UNI/PdR 125 e UNI/PdR 192. Workshop di confronto guidato da Women Lead con gruppi di lavoro fra aziende.
12:45 — Restituzione in plenaria e manifesto condiviso
13:10 — Light lunch (non troppo light, perché siamo pur sempre a Bari!)
14:00 — Leadership femminile nella tua azienda
Una fotografia in cinque minuti
14:10 — Eliseo Giannocaro (HR Director, Egnazia Ospitalità Italiana) — Benessere dei collaboratori nell’ospitalità
14:20 — Alessandra Belluccio (People, Culture & Organization Director, Btinkeeng) — Cultura aziendale della diversità
14:30 — Federica Gazzardi (Leader Customer Care, Leroy Merlin Italia) — Pluralità e AI come acceleratore dei talenti nel customer care
14:40 — Rosellina Panebianco (Grants, Culture & Belonging Manager, Teleperformance) — Parità di genere e conciliazione vita-lavoro
14:50 — Alessandro d’Amore (Responsabile Risorse Umane e Comunicazione, New Euro Art) — Parità di genere nella meccanica
15:00 — Una conversazione può cambiare una carriera
Il mentoring come acceleratore di crescita e opportunità — con Women Lead
15:30 — Coffee break & uascezz
16:00 — Università & partner talent
Con Università degli Studi di Bari, Politecnico di Bari, LUM, ITS Academy
16:15 — Colloqui & speed interview
Incontro fra talenti e aziende in rapide interviste conoscitive
17:30 — Chiusura e saluti
SPEAKER
Eliseo Giannoccaro
HR Director di Egnazia Ospitalità Italiana
Parminder Kaur
Chief Operating Officer VOIPVOICE
Giuseppe Santoro
CEO Apuliasoft
Fedrica Gazzardi
Leader Customer Care di Leroy Merlin Italia
Francesca Menza
Director BIP AI LAB
Marilena Resta
ESG Advisor Meridia Consulting
Alessandro D'Amore
Responsabile Risorse Umane e Comunicazione in New Euroart
Debora Mendola
Regional Managing Director Transcom
Alessandra Belluccio
People, Culture & Organization Director in Btinkeeng
Rosellina Panebianco
Grants, Culture & Belonging Manager in Teleperformance
Emanuela Mazza
Human Resources Lead ORBYTA TECH
Annacarla Loperfido
Chief People & Organization Officer in Master Italy
Con un obiettivo preciso:
trasformare il confronto in decisioni concrete
Perché il problema non è la tecnologia.
È come scegliamo di sviluppare, valorizzare e accompagnare le PERSONE nei cambiamenti che stiamo vivendo.
A chi è rivolto
Per chi vuole costruire organizzazioni più forti, inclusive e competitive.
8 ottobre – Durante il Festival dell’Economia Pugliese – Bari, Camera di Commercio
Women Lead HUMAN è pensato per:
- HR Manager e People Manager
- Imprenditori e Imprenditrici
- Responsabili DE&I e sostenibilità
- Manager e team leader
- Studentə e giovani professionistə interessatə al futuro del lavoro
- Aziende che investono in innovazione, persone e territorio
Chi Siamo
Costruiamo opportunità, competenze e connessioni per il Sud.
Women Lead supporta aziende e istituzioni nello sviluppo del capitale umano, mettendo le persone al centro del futuro del lavoro, puntando su equità, leadership inclusiva, empowerment femminile e competenze digitali.
IL nostro impatto
CERCHIAMO SPEAKER CHE...
- Hanno un caso reale da raccontare, con dati, risultati o lezioni apprese — non una presentazione istituzionale
- Operano nel mondo HR, tech, leadership, innovazione o istituzioni, preferibilmente con esperienza nel Sud Italia
- Condividono i valori di equità, inclusione e sviluppo del capitale umano
Cosa Offriamo agli Speaker
COME CANDIDARSI COME SPEAKER
Inviaci una proposta di massimo 300 parole con: titolo del keynote, breve descrizione del contenuto e due righe su di te. Le candidature sono aperte fino al 13 luglio 2026.
Gli speaker selezionati saranno contattati entro la prima settimana di agosto.
Vuoi partecipare?
Compila il Form e Candidati per Partecipare a Women Lead HUMAN.
Perché partecipare?
- Confrontati con aziende e professionistə che stanno guidando il cambiamento
- Scopri strategie e casi concreti su persone, competenze e tecnologia
- Contribuisci alla conversazione sul futuro del lavoro nel Sud Italia
ISCRIZIONI CHIUSE - SIAMO SOLDOUT
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Sul Palco di Women Lead Human
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Verrà data priorità a professionisti, responsabili d’azienda e risorse umane.
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