Women Lead è un'organizzazione Benefit con l'ambizione di colmare il gender gap occupazionale e salariale al Sud Italia, promuovendo lo sviluppo di competenze digitali e tecnologiche per le donne al Sud.
Il nostro impatto reale nel 2025
In Women Lead, ogni azione nasce dall'intenzione di colmare il gender gap nel Sud Italia.
Pubblichiamo il nostro Bilancio di sostenibilità 2025: numeri, storie, obiettivi - tutto ciò che abbiamo costruito insieme.
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Mission
Puntiamo sulla tecnologia come strumento di unione e accelerazione dei talenti, sulle competenze digitali, il supporto della community e l’ispirazione reciproca per creare un futuro con eque opportunità per tuttə.
Vision
Stiamo costruendo un ecosistema inclusivo al Sud Italia in cui cessi la disparità di genere e si promuova una crescita sostenibile basata su valori di diversità, unicità e scambio.
Sud, Innovazione, Diversità, Equità e proattività sono i nostri valori!
Il manifesto di Women Lead è stato scritto da centinaia di mani, quelle della nostra meravigliosa community!
Scopri il significato dietro le parole e come vogliamo realizzare un futuro per il Sud che sia più inclusivo, equo e innovativo.
Siamo una community inclusiva fatta di persone che hanno a cuore lo sviluppo di eque opportunità al Sud Italia che si supportano attraverso attività di mentoring e networking, eventi dedicati all' avvicinamento delle donne alle materie STEM e divulgazione delle tematiche di diversità e inclusione presso scuole, università, aziende, istituzioni e comunità.
"L'unico limite è la tua immaginazione!"
Le fondatrici
Siamo Gaia, Sonia, Gloria e Sabrina, fondatrici di Women Lead, ma anche imprenditrici, consulenti nella tecnologia e nel digitale e persone da sempre attente alle tematiche di empowerment femminile, gender gap occupazionale e promotrici di tornanza, ovvero del sogno di tornare al Sud Italia per contribuire attivamente allo sviluppo sostenibile della nostra terra.
Women Lead nasce dal successo di Puglia Women Lead, organizzazione fondata nel 2022 per colmare il gender gap occupazione e salariale in Puglia, co-fondato anche con Lara d’Argento e Adriana Angarano.
Abbiamo creato Puglia Women Lead in un momento in cui fare innovazione, lavorare nel digitale e nel tech dalla Puglia e parlare di gender gap non era così scontato. Nei due anni di Puglia Women Lead abbiamo contribuito allo sviluppo della Puglia, promuovendo la parità di genere e connettendo aziende, persone e istituzioni col sogno di creare pari opportunità per tuttə.
Dal successo ottenuto in Puglia, altre regioni del Sud Italia si sono interessate al nostro modello e la nostra community è iniziata a crescere coinvolgendo Calabria, Abruzzo, Sicilia e così via.
